Prävention


Prävention ist anerkanntermaßen der beste Schutz vor Burnout. Effektive Burnout Prävention ist ein permanenter Prozess, keine einmalige Angelegenheit! 

Wir bieten Ihnen Präventionsmaßnahmen auf folgenden Ebenen an: Individuum, Gruppe sowie Organisation. 

Prävention beginnt mit Wahrnehmung und Erkennen. Was ich nicht erkenne, kann ich nicht vermeiden. Eigenverantwortung und Führungsverantwortung sind Grundvoraussetzung. 

Einige unserer aufeinander abgestimmten Präventionsmaßnahmen im Überblick:

  • Einstieg in die Prävention-Seminare und Workshops auf Organisationsebene. Erkennen und richtiges Handeln als Grundvoraussetzung erste Schritte zur Vermeidung.
     
  • (Einzel-) Beratungsgespräche zur Abstimmung und Festlegung individueller Maßnahmen. Termine erhalten Sie in kürzester Zeit über unsere Hotline oder per Email Anfrage.
  • Gruppen-Trainings und Coachings zugeschnitten auf die jeweiligen organisatorischen Anforderungen (z.B. Kommunikation, Konfliktmanagement, Teamführung, Mitarbeiterführung, Stressmanagement, Zeitmanagement, Organisationskultur, Prozessanpassungen).
     
  • Unser Kompetenz-Coaching und Training gibt Führungskräften die notwendige spezielle Unterstützung für ihre besondere Fürsorgepflicht und Doppelbelastung sich selbst und ihre Mitarbeiter vor Burnout zu schützen.
     
  • Einzeltrainings und Coachings sind genau auf individuelle Bedürfnisse und Anforderungen abgestimmt und benötigen ein besonderes Vertrauensverhältnis und Diskretion. Sie sollten außerhalb der Organisation stattfinden.
     
  • Organisationsberatung zur Entwicklung und Implementierung von Strategien und Maßnahmen zur nachhaltigen Burnout Vermeidung (Schaffung einer Präventionskultur). Dann: Wir integrieren Sie in bestehende Strukturen und unterstützen die Entwicklung und Einführung von dazugehörenden Managementsystemen (z.B. Gesundheitsmanagement).

Anstrengungen zur Vorbeugung von Burnout am Arbeitsplatz sind in Deutschland unzureichend (DGPPN). Gesundheit und systematische Bekämpfung von Burnout sind Chefsache und oberste Managementpflicht! 

Bitte sprechen Sie uns mit ihrem persönlichen oder organisatorischen Anliegen an. Wir stehen ihnen gerne zu einem persönlichen Gespräch zur Verfügung.

Unsere Hotline

Tel 0212 / 130 60 30

E-Mail kontakt@burnon2punkt0.net

Gitta Riedel

Gitta Riedel

« Niemand möchte einen Burnout. Jeder sollte alles tun, einen Burnout für sich selbst und in seinem Umfeld zu vermeiden. »

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